山西地方铁路集团有限责任公司

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大同地铁公司党委积极推进民生幸福工程落地见效

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大同地铁公司党委深入践行集团公司党委总体工作思路,紧紧围绕新时代赋予工会工作定位和要求,突出共建共治共享,用心用情用力关心关爱职工,推动民生幸福工程在基层落地生根、开花结果。

一是整理整治职场人文环境。以着力打造“安全、现代、绿色、内实、外美、规范、文明”的职场环境为目标。从工作场所到休闲场地、从办公设备到生活设施、从花草树木到通行道路,全方位无死角进行整理整治,力求干净整洁、美观大方。

二是管好用好生产生活实施。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动,推进“互联网+工会”建设,实现工会组织全覆盖、全天候、便捷化服务。持续推进“八小工程”建设,实施清凉度夏工程,改善职工暑期生活条件,推进 “读书室”、“保健室”、“洗衣室”建设,不断改善职工生活环境,保障职工身体健康。

三是做实做细关爱职工行动。深化人文关怀“九种慰问”,修订常态化帮扶救助办法,推进生日祝福到岗位、生病看望到医院、节日福利到家中等暖心举措。聘请医疗专家开展慢性病防治、应急救护、防控知识讲座,为机关、下属公司小药箱补充药品和小器械,全面提高职工疾病防控能力。常态化开展“送温暖”“金秋助学”等系列职工关爱行动,广泛组织职工书画摄影展、文体比赛等活动,丰富职工文化生活,不断提升职工的幸福感、获得感和荣誉感。

2022年9月14日 15:00
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